“我是第一批到这个公司务工的工人，市领导和人社局、就业局的同志们很关心我们，还给我们送来了防护口罩，虽然现在是特殊时期，但是我们到了公司一定会努力工作的！”李浩高兴地说。

为有效应对新冠肺炎疫情对企业用工和劳动者求职带来的影响，搭建起从家门到厂门，全程跟踪防护的安全就业通道。3月4日，内蒙古乌兰浩特市首批赴东方电气（天津）风电叶片工程有限公司务工人员启程。

据了解，乌兰浩特市人社部门利用就业服务网络、微信群、人力资源公司等平台，为该公司共招聘330人，计划分4 批向企业输送务工人员，目前已完成两批130人，还将有两批200名乌地区劳动者赴企业务工。

“疫情期间，我非常感谢盟市领导和就业部门对我们公司工作的支持，我们也一定会保障务工人员在企业的发展和薪资待遇等问题，企业将为员工在乌地区缴纳“六险一金”，让他们能够安心工作。”负责此次招聘的人力资源公司天津富琛科技有限公司总经理赵凯表示。  

乌兰浩特市防疫部门还为外出务工人员统一办理了健康证，让他们放心、安心的外出务工。

“面对严峻的疫情防控形势，乌兰浩特市坚持一手抓疫情防控，一手抓复工复产，两手抓、两不误的工作思路，推行‘不见面，非接触’的线上服务模式，搭建起从家门到厂门的安全就业通道，为外出务工人员提供‘点对点、一站式’服务。”乌兰浩特市委常委、常务副市长梁彦君表示。

新冠肺炎疫情爆发以来，乌兰浩特市人社部门严格贯彻落实全盟人社工作会议精神，坚持疫情防控和保障民生“两手抓”。成立了疫情期间复工复产工作专班，制定工作预案，实行24小时重点企业用工调度保障机制，准确掌握复工复产企业用工需求、员工返岗等情况。对生产经营困难的企业，则进行援助帮扶，充分利用免、返、补、贷措施，帮助企业减负，助力企业脱困发展。

 乌兰浩特市人社部门还依托“互联网+就业”线上服务载体，多渠道搭建劳务对接平台，开辟重点企业招聘绿色通道，着力解决企业用工和劳动者求职难题。同时，实施“点对点，一站式”式服务，采取主要业务网上办、特殊业务快捷办、错峰延期预约办、咨询服务电话解答的工作方法，有针对性的向企业和劳动者提供服务。

截至目前，乌兰浩特市人社部门已接收企业复工复产招聘备案申请20家，发布岗位用工信息2000余条，推送全盟“就业大集”27期，城乡劳动力线上求职3159人次。 （梁子晶 陈军）